Trong môi trường kinh doanh ngày nay, nơi khách hàng có vô số lựa chọn chỉ trong một cú nhấp chuột, việc xây dựng lòng trung thành không chỉ là lợi thế mà là yếu tố sống còn để doanh nghiệp phát triển. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc giữ chân khách hàng do sử dụng các chỉ số loyalty không thực sự phản ánh mức độ gắn bó của khách hàng. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách đo lường chỉ số loyalty hiệu quả và áp dụng chúng vào chiến dịch marketing đa kênh.
Nội dung
Nhiều doanh nghiệp vẫn dựa vào các chỉ số loyalty truyền thống như lượt đăng ký chương trình khách hàng trung thành hoặc số lượng voucher được sử dụng. Tuy nhiên, những con số này thường không phản ánh chính xác mức độ trung thành thực sự của khách hàng. Ví dụ, một khách hàng có thể đăng ký chương trình loyalty để nhận ưu đãi một lần nhưng không bao giờ quay lại.
Để xây dựng chiến lược loyalty hiệu quả, doanh nghiệp cần chuyển sang các chỉ số loyalty hiện đại, cung cấp cái nhìn sâu sắc về hành vi khách hàng. Dưới đây là ba chỉ số quan trọng:
CLV đo lường giá trị tổng doanh thu mà một khách hàng mang lại trong suốt vòng đời của họ với thương hiệu. Đây là chỉ số cốt lõi để đánh giá mức độ trung thành và xác định khách hàng nào đáng để đầu tư.
RFM phân tích ba khía cạnh của hành vi khách hàng:
RFM giúp doanh nghiệp phân khúc khách hàng thành các nhóm như “VIP”, “Khách hàng mới”, hoặc “Khách hàng có nguy cơ rời bỏ”.
Cohort Revenue đo lường doanh thu từ một nhóm khách hàng cụ thể (cohort) theo thời gian, ví dụ: khách hàng đăng ký trong tháng 1/2025. Chỉ số này giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu quả của các chiến dịch loyalty trong việc giữ chân khách hàng theo từng giai đoạn.
Các chỉ số loyalty chỉ thực sự có giá trị khi chúng dẫn đến các quyết định hành động rõ ràng và hiệu quả. Dưới đây là cách doanh nghiệp có thể chuyển dữ liệu thành tăng trưởng:
Nghiên cứu của McKinsey cho thấy 76% khách hàng cảm thấy thất vọng khi các công ty không cung cấp trải nghiệm cá nhân hóa. Để nâng cấp trải nghiệm cá nhân hóa cho khách hàng, tại sao không sử dụng RFM để chia khách hàng thành các nhóm hành vi:
Không phải mọi khách hàng đều đáng để đầu tư như nhau. Những khách hàng có CLV cao nên được ưu tiên trong các chiến dịch giữ chân, chẳng hạn như chương trình loyalty độc quyền hoặc quà tặng cá nhân hóa. Ngược lại, khách hàng có CLV thấp có thể được tiếp cận bằng các chiến dịch tự động với chi phí thấp. Forrester cho biết các doanh nghiệp sử dụng CLV để phân bổ ngân sách có thể giảm 20% chi phí tiếp thị không hiệu quả.
Dữ liệu loyalty cần được cập nhật liên tục để đảm bảo phân khúc khách hàng theo thời gian thực. CDP (Customer Data Platform) là công cụ lý tưởng để thực hiện điều này. Ví dụ, nếu một khách hàng vừa “rơi khỏi nhóm VIP” do giảm tần suất mua, CDP có thể tự động gắn trigger để gửi thông báo ưu đãi đặc biệt nhằm tái kích hoạt họ.
Việc đo lường chỉ số loyalty đúng cách là chìa khóa để xây dựng chiến lược tăng doanh thu hiệu quả. Thay vì dựa vào các chỉ số bề mặt, doanh nghiệp cần tập trung vào CLV, RFM, và Cohort Revenue, đồng thời sử dụng CDP để chuyển dữ liệu thành hành động chiến lược. Bằng cách tích hợp đo lường loyalty với các chiến dịch marketing đa kênh, doanh nghiệp không chỉ giữ chân khách hàng mà còn tối ưu hóa ngân sách và tăng trưởng bền vững.
Đây là các tình huống thực tế mà Hub-JS đã triển khai cho khách hàng. Cùng với đó là kết quả mà khách hàng đã đạt được sau khi ứng dụng giải pháp của Hub-JS. |
Chuyển đổi số (Digital Transformation) giúp doanh nghiệp tăng hiệu quả hợp tác, tối ưu hiệu suất làm việc và mang lại giá trị cho khách hàng. |
Nơi cung cấp những kiến thức về quản trị vận hành và kinh doanh, cùng việc ứng dụng giải pháp của Hub-JS vào thu thập, phân tích, đo lường và xử lý dữ liệu. |
Cung cấp kỹ năng thiết lập quan hệ với đồng nghiệp; Hoà giải những vấn đề giữa các phòng ban, cung cấp những gợi ý để kết nối nhân viên chặt chẽ hơn. |
Áp dụng kiến thức về Marketing - Sales - Service để tối ưu hiệu quả bán hàng, và ứng dụng các sản phẩm công nghệ để tăng lợi nhuận, giảm nhân lực. |
Đề cập đến những vấn đề trong việc quản lý nhân sự, đưa ra những giải pháp thích hợp để quản trị nguồn nhân lực một cách hiệu quả. |
Tự động hoá và đồng bộ hoá dữ liệu thông qua các công cụ, giúp marketers triển khai, phân tích và xây dựng thành công chiến lược kinh doanh. |
Sự kiện hàng tháng với các chủ đề khác nhau, liên quan đến quản trị doanh nghiệp và giải pháp dành cho phòng Sale, Marketing & Service. |
Đăng kí nhận tin mỗi ngày
với bài viết từ Hub-JS